Abrir una empresa en Singapurdesde 2.500 EUR

Somos expertos en la apertura de empresas en Singapur con estructuras de accionariado extranjero. Para más información sobre los procedimientos, consulte la información que figura a continuación.

Le invitamos también a ver nuestro vídeo sobre el proceso de constitución de una empresa en Singapur en 2026:

¿Es posible que una empresa en Singapur sea 100 % de propiedad extranjera?

Sí, los inversores extranjeros pueden ser los únicos accionistas de empresas de Singapur.

¿Se puede constituir una empresa en Singapur a distancia?

Sí. Todo el proceso puede completarse a distancia: los documentos se firman electrónicamente y se presentan en línea ante la ACRA, por lo que no necesita viajar a Singapur. No obstante, la empresa debe tener al menos un director con residencia habitual en Singapur.

¿Cuál es el capital social mínimo en Singapur?

El capital social mínimo exigido para abrir una empresa en Singapur es de 1 SGD. No obstante, el accionista puede aportar el importe que considere necesario para alcanzar sus objetivos. El importe se declara a la ACRA en la constitución (desde 2016 la sociedad tiene unos estatutos únicos, la «constitution», en los que no es necesario indicar el capital).

¿Qué tipos de entidades puedo registrar en Singapur?

Son las siguientes:

• la empresa individual, que implica muy pocos requisitos y es muy fácil de crear; nuestros agentes de constitución de empresas en Singapur pueden ayudarle a registrarse como empresario individual;
• la sociedad de personas (partnership), que puede ser colectiva o comanditaria y no se considera una entidad jurídica independiente de su titular;
• la sociedad privada y la sociedad pública de responsabilidad limitada, que es el tipo de sociedad más utilizado en Singapur; si necesita ayuda para constituir una sociedad privada de responsabilidad limitada en Singapur, póngase en contacto con nuestros expertos;
• la filial, la sucursal y la oficina de representación son formas empresariales adecuadas para las empresas extranjeras en Singapur.

¿Cuáles son los pasos para abrir una empresa en Singapur como extranjero?

Los siguientes:

• reserva del nombre comercial;
• preparación de los documentos de constitución y verificación de los documentos de identidad de los propietarios;
• obtención opcional de un sello de la sociedad, que en Singapur ha dejado de ser obligatorio desde el 31 de marzo de 2017;
• presentación de los documentos ante la Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) y obtención del perfil empresarial (business profile) de la sociedad;
• alta fiscal y registro a efectos del GST;
• obtención de licencias.

¡IMPORTANTE! Los ciudadanos extranjeros que deseen viajar a Singapur para constituir su empresa deben comprobar también los requisitos de visado aplicables según su país de origen. Una alternativa es recurrir a nuestros servicios de constitución de empresas, que permiten constituir la sociedad en Singapur a distancia.

Le invitamos también a consultar en el siguiente esquema cómo abrir una empresa en Singapur:

¿Qué documentos se necesitan para registrar una empresa en Singapur?

Los siguientes:

• el formulario de registro estándar;
• el documento de identidad o pasaporte del accionista (según su nacionalidad);
• el justificante de domicilio del director de la empresa, así como su documento de identidad o pasaporte, según su nacionalidad;
• el justificante del domicilio social de la empresa (para ello también puede utilizarse una oficina virtual).

Si decide otorgar un poder a nuestros agentes, también le enviaremos los siguientes formularios para cumplimentar:

• un formulario Know Your Client;
• formularios de consentimiento conforme a la Personal Data Protection Act (PDPA) (uno para el director y otro para el accionista).

¡IMPORTANTE! Los documentos que no estén en inglés deben traducirse al inglés, y la identidad de cada director y accionista se verifica antes de la presentación. Podemos encargarnos de las traducciones y certificaciones cuando sean necesarias.

¿Es obligatorio nombrar a un director residente al constituir una empresa en Singapur?

Sí, deben tenerse en cuenta los siguientes aspectos:

• se necesita al menos un director para abrir una empresa en la ciudad-Estado;
• al menos uno de los directores debe ser residente en Singapur (se admiten directores nominales o «nominee», pero desde junio de 2025 deben designarse a través de un proveedor de servicios corporativos registrado en la ACRA y su condición de nominee debe comunicarse a la ACRA);
• el director debe ser una persona física y tener al menos 18 años.

¿Hay que tener en cuenta algún trámite posterior al registro?

Sí, los siguientes:

• la apertura de una cuenta bancaria corporativa,
• el alta en el Central Provident Fund (CPF), si la empresa emplea a ciudadanos singapurenses o residentes permanentes,
• el alta en el Skills Development Levy (SDL).

¿Cuánto se tarda en constituir una empresa en Singapur?

El plazo habitual de registro es de 7 días hábiles. La mayoría de las solicitudes son aprobadas por la ACRA poco después de su presentación; si el nombre de la empresa o la actividad deben ser examinados por otra autoridad, la aprobación puede tardar de 14 días a 2 meses. Nuestros especialistas locales le explicarán en qué consiste el procedimiento de aprobación.

¿Cuáles son sus honorarios de constitución?

Nuestras tarifas son las siguientes:

• los honorarios de constitución de la empresa parten de 2.500 EUR (las tasas estatales se cobran aparte);
• el servicio de domicilio social parte de 180 EUR al año;
• también ofrecemos servicios de director nominal desde 2.500 EUR al año + 2.500 EUR de depósito.

OpenCompanySingapore.com es miembro de varias organizaciones

OpenCompanySingapore.com es miembro de BridgeWest desde hace más de 5 años, así como de algunas de las organizaciones más prestigiosas del mundo y de la región, como: Institute of Singapore Chartered Accountants, Affilica International, Hong Kong Chamber of Commerce, AustCham Thailand, CanCham Thailand, Thai-Swedish Chamber of Commerce.

No dude en ponerse en contacto con nuestros especialistas en constitución de empresas para obtener más información sobre cómo abrir una empresa en Singapur y un presupuesto personalizado.

¿Qué estructura conviene a un inversor extranjero: sociedad privada de responsabilidad limitada, sucursal o empresa individual?

La mayoría de los fundadores extranjeros eligen la sociedad privada de responsabilidad limitada (Pte Ltd). Es una entidad jurídica independiente, sus accionistas no responden personalmente de las deudas de la sociedad y puede tener hasta 50 accionistas. Una sociedad matriz extranjera también puede registrar una sucursal, y una persona física puede operar como empresario individual o a través de una sociedad de personas. La tabla siguiente muestra las principales diferencias.

La sucursal suele utilizarla una empresa extranjera ya consolidada que quiere operar en Singapur con su propio nombre. La Pte Ltd suele ser la opción más adecuada para un negocio nuevo, una sociedad holding regional o un inversor que quiere mantener las obligaciones de Singapur separadas de las de la matriz. Le explicamos las opciones antes de que decida, porque cambiar de estructura más adelante supone un nuevo registro.

¿Quién puede ser secretario de la sociedad y qué se considera domicilio social?

Además de un director, toda empresa de Singapur debe tener un secretario de la sociedad (company secretary). Las normas son las siguientes:

• el secretario debe nombrarse dentro de los seis meses siguientes a la constitución, y el cargo no puede quedar vacante durante más de seis meses;
• el secretario debe ser una persona física que cumpla las normas locales de residencia;
• si la sociedad solo tiene un director, este no puede ser también el secretario de la sociedad.

El secretario lleva los libros registro obligatorios de la sociedad, prepara las resoluciones y las actas y se asegura de que las presentaciones ante la ACRA se realicen a tiempo. En una sociedad con propietarios extranjeros y un único director, esta función la desempeña normalmente un secretario profesional.

La sociedad también debe tener un domicilio social en Singapur. La ACRA exige que:

• sea una dirección en Singapur, no un apartado de correos;
• esté abierto y accesible al público durante el horario comercial normal de cada día hábil;
• no tiene por qué ser el lugar donde se desarrolla efectivamente la actividad.

Por eso muchas empresas de propiedad extranjera utilizan la dirección de una oficina virtual para la correspondencia oficial mientras sus operaciones se desarrollan en otro lugar. Los cambios de domicilio social o de cargos de la sociedad deben comunicarse a la ACRA a través de BizFile+ en un plazo de 14 días.

¿Cómo tributan las empresas en Singapur?

Singapur aplica un tipo único del impuesto sobre sociedades del 17% sobre la renta imponible de la sociedad. En la práctica, las empresas pequeñas y nuevas pagan menos gracias a dos regímenes de exención gestionados por el IRAS:

• Exención para empresas de nueva creación, en cada uno de los tres primeros ejercicios fiscales (Years of Assessment) consecutivos: están exentos el 75% de los primeros 100.000 SGD de renta imponible ordinaria y el 50% de los 100.000 SGD siguientes.
• Exención parcial, para todas las demás sociedades y a partir del cuarto ejercicio fiscal: están exentos el 75% de los primeros 10.000 SGD y el 50% de los 190.000 SGD siguientes.

La exención para empresas de nueva creación no se aplica a las sociedades holding de inversión, a los promotores inmobiliarios ni a las sucursales de sociedades extranjeras. La sociedad debe estar constituida y ser residente fiscal en Singapur, no tener más de 20 accionistas y, si alguno de los accionistas es una persona física, al menos una persona física debe poseer como mínimo el 10% de las acciones ordinarias (o todos los accionistas deben ser personas físicas).

Para el ejercicio fiscal 2026, el IRAS concede además una bonificación del impuesto sobre sociedades del 50% del impuesto a pagar, con un máximo de 40.000 SGD, menos cualquier ayuda en efectivo recibida en virtud del mismo programa.

Dividendos. Singapur aplica un sistema de tributación societaria de un solo nivel: el impuesto pagado por la sociedad es definitivo, y los dividendos que una sociedad residente en Singapur reparte a sus accionistas no tributan en Singapur en manos de los accionistas. Los accionistas que viven en el extranjero deben comprobar cómo grava su propio país los dividendos que reciben.

Que la sociedad sea residente fiscal en Singapur depende de dónde se ejerzan su control y su dirección, por lo que la forma en que se adoptan las decisiones del consejo es importante para las empresas de propiedad extranjera.

¿Cuándo debe registrarse una empresa a efectos del GST?

El Goods and Services Tax (GST) es el impuesto sobre el consumo de Singapur. El tipo general es del 9% desde el 1 de enero de 2024. El registro no es automático en la constitución; depende del volumen de negocio imponible de la empresa:

• Criterio retrospectivo: si el volumen de negocio imponible de un año natural supera 1 millón de SGD, la empresa debe solicitar el registro a más tardar el 30 de enero del año siguiente;
• Criterio prospectivo: si la empresa puede prever razonablemente un volumen de negocio imponible superior a 1 millón de SGD en los próximos 12 meses, por ejemplo sobre la base de contratos firmados o pedidos confirmados, debe solicitarlo dentro de los 30 días siguientes a esa previsión;
• Registro voluntario: una empresa por debajo del umbral puede solicitar el registro, lo que puede ser útil cuando sus clientes son empresas que recuperan el GST, pero conlleva declaraciones periódicas del GST y obligaciones de llevanza de registros.

Los objetivos de ventas o las estimaciones generales del mercado por sí solos no activan el criterio prospectivo. Revisamos con usted el volumen de negocio previsto desde el principio, para que el registro se haga a tiempo y no antes de lo necesario.

¿Cuáles son las obligaciones anuales después de la constitución?

Una empresa de Singapur tiene un ciclo anual fijo, calculado a partir del cierre del ejercicio elegido en la constitución:

• Estimated Chargeable Income (ECI): se presenta ante el IRAS dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio, salvo que los ingresos anuales de la empresa sean de 5 millones de SGD o menos y su ECI sea nulo;
• Junta general anual (AGM): una sociedad no cotizada la celebra dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio. Una sociedad privada no está obligada a celebrarla si envía sus estados financieros a todos los socios dentro de los cinco meses siguientes al cierre, o si todos los socios aprueban una resolución para prescindir de ella;
• Declaración anual (annual return): se presenta ante la ACRA dentro de los siete meses siguientes al cierre del ejercicio, normalmente con los estados financieros en formato XBRL, salvo que la empresa reúna los requisitos para una exención;
• Declaración del impuesto sobre sociedades: el Form C-S, el Form C-S (Lite) o el Form C se presenta ante el IRAS a más tardar el 30 de noviembre de cada año.

Auditoría. Salvo que esté exenta, una empresa debe nombrar un auditor dentro de los tres meses siguientes a su constitución. Una sociedad privada se considera pequeña empresa, y está exenta de auditoría, si cumple al menos dos de tres criterios: ingresos anuales totales de 10 millones de SGD o menos, activos totales de 10 millones de SGD o menos y 50 empleados o menos. Los accionistas que posean al menos el 5% de las acciones emitidas pueden exigir igualmente una auditoría.

La empresa también debe mantener al día sus libros registro, incluidos el registro de socios, el registro de directores y el registro de controladores registrables (register of registrable controllers), y comunicar a la ACRA los cambios en sus cargos, accionistas o domicilio.

¿Puede trasladarse a Singapur para dirigir usted mismo la empresa?

Ser propietario de una empresa en Singapur no otorga a sus accionistas ni a sus directores el derecho a vivir o trabajar en Singapur. Un fundador extranjero que quiera trasladarse necesita un permiso de trabajo (work pass) del Ministry of Manpower (MOM). Los dos permisos más relevantes son:

• Employment Pass, para profesionales y directivos empleados por la empresa. Los candidatos deben superar una evaluación en dos fases: un salario mínimo exigido que aumenta con la edad (actualmente desde 5.600 SGD al mes en la mayoría de los sectores y 6.200 SGD en servicios financieros, que sube a 6.000 SGD y 6.600 SGD para las nuevas solicitudes a partir del 1 de enero de 2027), y el sistema de puntos COMPASS, en el que se exigen 40 puntos;
• EntrePass, para emprendedores que han constituido, o tienen intención de constituir, una sociedad privada de responsabilidad limitada registrada en la ACRA, poseen al menos el 30% de sus acciones y cuyo negocio cuenta con respaldo de capital riesgo o es titular de tecnologías innovadoras. Si la empresa tiene más de 12 meses en el momento de la solicitud, el MOM la evalúa según los criterios de renovación.

Los titulares de un Employment Pass pueden contar como residentes locales a efectos del requisito del director. Podemos constituir primero la empresa y coordinar los plazos con la solicitud del permiso de trabajo, para que la estructura y el permiso encajen.

¿Qué incluye nuestro servicio y qué no?

Nuestro servicio de constitución de empresas en Singapur parte de 2.500 EUR. El presupuesto exacto depende de la estructura, del número de accionistas y directores y de los servicios adicionales que necesite. Como parte de la constitución, normalmente nos encargamos de:

• comprobar y reservar el nombre de la empresa;
• la diligencia debida sobre el cliente que un proveedor de servicios corporativos debe realizar antes de la presentación;
• preparar los estatutos (constitution), los datos de los directores y accionistas y los documentos de constitución;
• presentar la constitución ante la ACRA a través de BizFile+ como su proveedor de servicios corporativos;
• entregar la notificación de constitución, el Unique Entity Number (UEN) y el perfil empresarial (business profile).

No incluido en el precio base

• las tasas estatales, notariales y registrales, que se cobran aparte;
• un director residente nominal, el secretario de la sociedad después de la constitución y la dirección del domicilio social, que se presupuestan por separado;
• la contabilidad, las declaraciones fiscales, las declaraciones del GST y las presentaciones anuales ante la ACRA;
• las traducciones y certificaciones de documentos extranjeros, cuando sean necesarias;
• las solicitudes de permisos de trabajo y las licencias para actividades reguladas.

Antes de empezar, recibirá un presupuesto por escrito que detalla cada concepto, para que pueda ver qué servicios necesita desde el primer día y cuáles solo serán relevantes más adelante.