Singapur'da Nominee Direktörler
Singapur'da şirket kurmak istiyor ve nominee direktör hizmetlerine ihtiyaç duyuyorsanız, yerel uzmanlarımıza güvenebilirsiniz. Bu, şirket kuruluşu uzmanlarımızın sunduğu ek bir çözümdür.
| Kısa Bilgiler | |
|---|---|
| Singapur'da nominee direktör atama imkânı (EVET/HAYIR) | Evet, bu Singapur'da şirket kurarken başvurulabilecek bir çözümdür. |
Nominee direktörlerin Singapur hukukunda tanınması | Evet, Şirketler Kanunu şirketlerin bu tür direktörler atamasına izin verir. |
Tanım | Nominee direktör, şirket direktörü rolünü üstlenmek üzere atanan kişidir. |
| Nominee direktör olarak atanan kişinin karşılaması gereken koşullar | – kişi Singapur vatandaşı/yerleşiği/Employment Pass sahibi olmalıdır, – sabıka kaydı temiz olmalıdır, – en az 18 yaşında olmalı ve tam akıl sağlığına sahip olmalıdır. |
| Böyle bir nominee ne zaman atanabilir? | Nominee direktör, yerleşik bir direktöre ihtiyaç duyan şirketler için bir çözümdür. |
| Nominee direktörler nasıl atanır? | Bir hizmet olduğu dikkate alındığında atama, bir hizmet sözleşmesinin hazırlanmasından ibarettir. |
| Nominee direktörlerin ACRA'ya kaydettirilmesi şartı (EVET/HAYIR) | Evet. |
| Şirketin böyle bir yöneticisi olmadığında nominee direktör atanabilir mi? | Evet, yerel olarak yerleşik bir direktöre sahip olmak zorunlu olduğundan, şirketin artık böyle bir direktörü olmadığında bu görevi bir nominee yerine getirebilir. |
| ACRA'ya kaydedilmesi gereken nominee bilgileri | – ad, – Singapur'daki adres, – doğum tarihi, – atanma tarihi. |
| Uzman nominee direktör hizmetlerinden yararlanma imkânı (EVET/HAYIR) | Evet. |
| Singapur'da nominee direktörün rolü | Nominee direktör icrai olmayan bir role sahip olacaktır. |
| Şirketlerin nominee direktör defteri tutma zorunluluğu (EVET/HAYIR) | Evet, bir nominee direktörler defteri tutulmalıdır ve 16 Haziran 2025'ten bu yana bu bilgilerin ACRA'nın merkezi siciline de bildirilmesi gerekir (değişiklikler 2 iş günü içinde). |
| Nominee direktörler hakkında bilgi açıklama zorunluluğu (EVET/HAYIR) | Evet, ACRA'ya ve diğer Singapur makamlarına. |
| Atama süresi | Singapur'da nominee direktör ataması için asgari veya azami bir süre yoktur. |
| Yerel temsilcilerimizden nominee direktör hizmeti alınabilir mi (EVET/HAYIR) | Evet, bu hizmeti sağlayabiliriz. |
Singapur'da nominee direktör atamak yasal mı?
Evet. Üstelik nominee direktör atama imkânı Singapur Şirketler Kanunu (Companies Act) tarafından kabul edilmektedir.
Singapur'da nominee direktör hizmeti sunuyor musunuz?
Evet. Nominee hizmetleri için ücretlerimiz yıllık 2.500 EUR'dan başlar.
NOT: Depozito olarak ayrıca 2.500 EUR gereklidir.
Nominee direktör nedir ve bir Singapur şirketinde bu pozisyonu kim üstlenebilir?
Nominee direktör, diğer tüm direktörlerle aynı kanuni görev ve sorumluluklara sahip yerleşik bir direktör olarak hareket eder (Singapur şirketlerinin en az bir yerleşik direktöre sahip olması zorunludur); rolüne ilişkin sınırlamalar yalnızca sözleşmeseldir. Bu pozisyonu genellikle bu tür çözümler sunan bir hizmet sağlayıcı/profesyonel üstlenir.
Singapur'da nasıl nominee direktör atarım?
Prosedür 2 adımdan oluşur:
- bir Nominee Direktör Sözleşmesinin (Nominee Director Agreement) imzalanması;
- ACRA'ya sunulması gereken bir Nominee Direktörler Defterinin (Nominee Director Register) oluşturulması.
Bu konuda aşağıda bir infografiğimiz de bulunmaktadır:
Singapur'da nominee direktör kullanmanın avantajları nelerdir?
Nominee direktör atamanın en büyük avantajlarından biri gizliliktir; çünkü şirket direktörlerinin adları Singapur Accounting and Corporate Regulatory Authority kayıtlarına tescil edilmelidir. Direktörlerin adları kamuya da açıktır ve 16 Haziran 2025'ten bu yana bir direktörün nominee statüsü de kamuya gösterilmektedir (atayan kişinin kimliği ACRA'ya bildirilir ancak yayımlanmaz).
Nominee direktör, şirketin banka hesabını açabilir ve vergi kaydını yaptırabilir veya faaliyet için gerekli lisansları alabilir; böylece gerçek lehtara (beneficial owner) para ve zaman tasarrufu sağlar.
Singapur'da ne zaman nominee direktör kullanabilirim?
Çoğu durumda nominee direktör, atayabilecekleri bir kişi bulunmayan yabancı girişimciler tarafından sözleşmeyle görevlendirilir. Bununla birlikte, gerçek lehtarlık amaçlarıyla hissedar da dahil olmak üzere bir nominee atayabilirsiniz.
Singapur'da nominee direktör hizmetlerini kim sunabilir?
Bir hizmet sözleşmesine dayanarak ACRA'ya kayıtlı kurumsal hizmet sağlayıcılar.
Singapur'daki şirketim için nominee direktörü ne zaman atayabilirim?
Singapur'da şirket kuruluşu prosedüründen önce veya sonra.
Singapur'da nominee direktör atanmasından doğan yükümlülükler var mı?
Evet, şunlar:
- hizmet sağlayıcının atandığını ACRA'ya bildirmeniz gerekir;
- ayrıca Nominee Direktörler Defterini (Register of Nominee Directors) tutmanız gerekir.
Singapur'daki nominee direktörlerin karşılaması gereken koşullar var mı? Varsa nelerdir?
Evet, kanun, nominee'nin aşağıdaki 3 kişiden biri olabileceğini öngörür:
- Singapur vatandaşı,
- Singapur daimi yerleşiği,
- Singapur adresine sahip bir EntrePass veya Employment Pass sahibi.
Ayrıca:
- nominee direktör iflas etmiş olmamalı veya borcu bulunmamalıdır;
- Singapur Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) kayıtlarına göre 5 yıl içinde 3 veya daha fazla Companies Act bildirim suçundan mahkûm olmamalıdır;
- 5 yıllık bir süre içinde ACRA tarafından sicilden silinen 3 veya daha fazla şirketle bağlantılı olmamalıdır;
- diğer şirketlerde bu görevden men edilmiş olmamalıdır.
Singapur'daki bir nominee direktörün görev ve sorumlulukları nelerdir?
Singapur'daki nominee direktörün sorumlulukları arasında şunları sayabiliriz:
- şirketin Olağan Genel Kurul Toplantısını toplantıya çağırmak;
- hissedarların koyduğu sınırlamalara uygun olarak çeşitli belgeleri imzalamak;
- şirketin vergi uyumunu sağlamak (vergi beyannamelerinin, finansal tabloların sunulması);
- muhasebe kayıtlarını tutmak;
- Accounting and Corporate Regulatory Authority ve Inland Revenue Authority of Singapore ile irtibat noktası olarak hareket etmek.
Singapur'da nominee direktörlere getirilen kısıtlamalar nelerdir?
Nominee direktörler şunları yapamaz:
- yönetim kurulu toplantılarına katılmak veya oy kullanmak (yalnızca sözleşmeyle böyle kararlaştırılmışsa; hukuken tüm direktör hak ve görevlerini korurlar);
- yönetim kararları almak;
- bankacılık işlemlerinde imza yetkilisi olarak hareket etmek.
Singapur'da şirket kurmak istiyorsanız, yardım için Singapur şirket kuruluşu temsilcilerimizle iletişime geçebilirsiniz.